Fhrung lebendig erleben durch pferdeuntersttzte Fhrungsseminare

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule fr angewandtes Management, ehem. FH fr angewandtes Management Erding, Sprache: Deutsch, Abstract: Zentral planen, anordnen und kontrollieren - das klassische Comand-and-Control-Management wurde vor rund 100 Jahren in unsere Gesellschaft etabliert und gilt auch heute noch als fester Bestanteil in unserer Kultur der Unternehmensfhrung. Einst war es das Managementerfolgszrezept. Dass Unternehmen mit einer immer dynamischer und komplexer werdenden Umwelt konfrontiert sind und dass der Wandel der Zeit hin zum Zeitalter des Wissensmanagements somit u. A. auch ein Umdenken in der Unternehmensfhrung erfordert, haben allerdings erst wenige Pioniere begriffen. Schlielich sind Unternehmen in erster Linie immer noch Menschen. Die Diskrepanz zwischen der ideellen und tatschlich existierenden Fhrungspersnlichkeit ist meist sehr gro. Aktuelle Studien belegen sogar, dass zwischenmenschliche Schwchen auf Fhrungsebene fr rund 70 Prozent fr das Scheitern von Projekten verantwortlich sind. Viele Fhrungskrfte sehen sich dem Druck nicht mehr gewachsen und suchen nach Orientierung und Hilfe. Die Angebote von Fhrungsseminaren sind zwar heute vielfltig, doch die Diskrepanz bleibt.
Erweitert man jedoch seine Perspektive, wagt den Blick auf die letzten drei Jahrtausende zurck - denkt man nur an Namen wie Alexander der Groe, Napoleon oder seines erbitterten Gegners, den Feldherren Wellington - und stellt sich die Frage: Was hatten all jene Persnlichkeiten, die sich erfolgreich in ihrer Fhrung bewhrt haben, einst gemeinsam? Bald wird man auf die Namen Bukephalos, Marengo und Copenhangen stoen.
Denn sie alle verbindet genau ein Nenner: Das Pferd. Von frhester Kindheit an sind die grten Fhrer aller Zeiten mit ihrem Pferd auf- sowie zusammengewachsen. Ihnen war bewusst, dass nur wer im Einklang mit seinem Pferd war, die Chance hatte erfolgreich zu f