Fhrungskrftetraining als Instrument der modernen Personalentwicklung

In Zeiten des Wertewandels, der Globalisierung sowie dem Problem der demographischen Entwicklung ist ein guter Fhrungsstil mehr denn je gefragt. In der Einleitung erfolgt die Darstellung der Probleme, welche auf die Fhrungskrfte zukommen. Weiterhin werden die Zielsetzung des Buchs sowie der Aufbau erlutert und die Vorgehensweise der Autorin abgebildet. Kapitel zwei umfasst die Ziele, Inhalte und Themen von Fhrungskrftetrainings. Des Weiteren wird auf die einzelnen Methoden von Trainings eingegangen. Es folgen Beispiele aus der Unternehmenspraxis. Abschlieend werden die gegenwrtigen und zuknftigen Herausforderungen fr Fhrungskrfte erlutert. Im nachfolgenden Kapitel finden sich drei Beispiele von Fhrungskrftetrainings aus der Unternehmenspraxis drei bekannter Unternehmen. In Kapitel vier hat die Autorin einen mglichen Ablauf eines zweitgigen Fhrungskrftetrainings ausgearbeitet. Dabei wird auch auf wichtige Punkte eingegangen, die bereits bei der Vorbereitung und Planung des Trainings beachtet werden mssen. Zuletzt folgt die Schlussbetrachtung, die eine Zusammenfassung des Buchs beinhaltet sowie einen Ausblick auf zuknftige Entwicklungen. Jedes Kapitel in diesem Buch schliet mit einem Fazit. Dadurch soll dem Leser die Mglichkeit gegeben werden, die wichtigsten Punkte aus den einzelnen Kapiteln schnell zu erkennen.