Flchtiges Wissen

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. In der Arbeitswelt der Wissensgesellschaft sind Beschftigte mit neuen Unsicherheiten konfrontiert. Qualifikationen sind nicht mehr von dauerhaftem Nutzen. Die vorliegende soziologische Studie untersucht den Wandel der Arbeit am Beispiel von Beschftigten in der Internetbranche. Der Fokus liegt auf der zunehmenden inhaltlichen Flexibilisierung der Arbeit und der damit verbundenen Verflchtigung beruflichen Wissens. Wie die Studie zeigen kann, entstehen in der Arbeitswelt der Wissensgesellschaft aufgrund der strukturellen Instabilitten neue Unsicherheitszonen fr die Beschftigten, die von ihnen vermehrt individuell bewltigt werden mssen. Unsicherheitszonen, die abhngig von den jeweiligen sozio-biographischen Begebenheiten als Bedrohung oder auch als Befreiung erlebt werden knnen. Weniger Chancen haben in der Internetbranche ltere Beschftige, solche mit geringem Bildungskapital und auerdem alle denen es nicht gelingt die erforderliche Flexibilitt in den Bereichen Wissen, Arbeitszeit, Arbeitsort zu beweisen. Hingegen knnen sich fr junge Menschen ohne ausgeprgte auerberufliche Verpflichtungen, die ber formale Ausbildungsabschlsse verfgen, groe Chancen ergeben.