Future Skills in Human Resource Management und Corporate Learning

Das Herausgeberwerk zeigt, wie Human Resource Management (HRM) und Corporate Learning (CL) zukunftsfhig gestaltet werden knnen und welche Future Skills zentral sind, um die anstehenden Herausforderungen in Unternehmen erfolgreich zu meistern. Ausgehend von den Megatrends und ihren Auswirkungen auf HRM und CL, veranschaulichen die Beitrge, wie Unternehmen Trendentwicklungen nutzen knnen, um innovative und nachhaltige Kompetenzentwicklungsstrategien zu entwerfen. Dabei rckt insbesondere die Rolle von Analytics, EdTech und KI in den Fokus: Wie beeinflussen diese Technologien HRM und CL und welche neuen Kompetenzen sind erforderlich? Die Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis diskutieren, wie Unternehmen und ihre HR-Abteilungen durch die systematische Integration von Zukunftstechnologien und Future Skills nachhaltig erfolgreich aufgestellt werden knnen. Neben der theoretischen Fundierung werden praxisorientierte Anstze und empirische Befunde prsentiert, die aufzeigen, wie HRM-Prozesse durch den Einsatz von Analytics und KI optimiert und wie Lernumgebungen mithilfe von EdTech transformiert werden knnen. Zahlreiche praktische Beispiele liefern Impulse und dienen Personalverantwortlichen als Inspiration.