Gender(ing) in Prekarisierungsdebatten und -prozessen

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Frauenstudien / Gender-Forschung, Note: 1,3, Humboldt-Universitt zu Berlin (ZtG), Veranstaltung: Gender Studies, Geschlechterforschung, Arbeitssoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es um eine theoretische Auseinandersetzung mit dem Phnomen Prekarisierung in Zusammenhang gedacht mit konstatierten Transformationsprozessen der Arbeits-, Wohlfahrts- und Genderregime. Ausgangsthese der Arbeit ist, Aulenbacher's Argumentation folgend, dass in Bezug auf gegenwrtige Transformationsprozesse [e]in industriesoziologischer Topos" vorherrscht, der sich von Schwerpunktsetzungen und Theoretisierungen der Frauen- und Geschlechterforschung unterscheidet. Der Topos bezieht sich auf die malestream" Ausrichtung und Perspektivierung der Theoretiker und wird in feministischen Theoretisierungen kritisiert, umformuliert und weiter- bzw. anders gedacht. Der noch genauer darzustellende Topos lsst sich als Defizit- bzw. Mangelperspektive beschreiben, insbesondere begrndet auf der Zentralsetzung von Integration und Inklusion als Normalzustand des Sozialen'. Der Arbeit liegt eine genderkritische und feministisch-inspirierte Perspektive zu Grunde. Bei der geht es darum, Wissenskonstruktionen in Bezug auf das Phnomen Prekarisierung hinsichtlich der Konstituierung von Ungleichheitsverhltnissen, Normierungen und Ausblendungen zu analysieren und zu reflektieren. Der hier verwendete Genderbegriff ist interdependent gedacht. D.h. ich gehe davon aus, dass gesellschaftliche Phnomene hierarchisch strukturiert und verschiedene Ungleichheitsverhltnisse in einem je spezifischen Kontext miteinander verwoben und dahingehend zu situieren sind. Zudem ist ein Anliegen dieser Arbeit vergeschlechtlicht-hierarchisierte und heteronormative Verfgungen zurckzuweisen und das Begehren zu artikulieren, anders in der Welt zu sein" sowie an der Herstellung, von gesellschaftlich wnschenswerte[r] Arbeit, der Mglichkeit einer gleichber