Geschlechterungleichheiten in der Universittsmedizin

berdurchschnittlich viele Frauen verlassen die Wissenschaft in der Habilitationsphase. Das untersucht Marina Ginal am Beispiel des Ausstiegs von Hochschulmedizinerinnen aus dem Wissenschaftsbetrieb. Die Studie zeigt im qualitativen Lngsschnitt die charakteristischen Hrden einer Habilitation. Sie verknpft soziologische und psychologische Einflsse auf dem Weg zur Professur und erlutert, warum Glsernen Decken heute vor allem als individuelles Scheitern erscheinen. Hierfr werden die untersuchten Prozesse u.a. mit Theorien ber hegemonial mnnliche Organisationskulturen, unternehmerische Arbeitsweisen sowie mit Salutogenese, Disstress und Selbstwirksamkeit verbunden. Die Studie verknpft damit individualpsychologische Prozesse mit deren gesellschaftlicher Bedeutung fr zeitgenssische Ungleichheiten und pldiert fr dringend erforderliche nderungen der Organisationskultur.