Gestao de Pessoas

Encontrar a pessoa certa para a funo certa o objetivo de todo processo seletivo. Mas compor um quadro de colaboradores tarefa de grande responsabilidade, que exige uma anlise detalhada tanto dos candidatos vaga quanto da prpria organizao. De que forma, ento, o profissional de recrutamento e seleo pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? A busca por um perfil de candidato muitas vezes suscita interpretaes e vieses que comprometem uma seleo assertiva e inclusiva. Nesse sentido, o processo de recrutamento e seleo por competncias surge para auxiliar os profissionais a identificar os pr-requisitos adequados de uma maneira mais objetiva, tomando como base os conhecimentos, as atitudes e as habilidades tcnicas e comportamentais que j existem na empresa, e aqueles que os candidatos devem apresentar para que sua atuao seja eficiente e alinhada com a cultura organizacional. Voltado para estudantes, professores, gestores e profissionais de recursos humanos, este lanamento do Senac So Paulo traz conceitos e prticas que embasam uma atuao ntegra durante os processos de R&S, buscando no s o sucesso da organizao como tambm o desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores.