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Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Bergische Universitt Wuppertal, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit sollen zuerst die Ursachen der Globalisierung erlutert werden und anschlieend am Beispiel der groen Konkurrenten Adidas und Nike die Arbeitsbedingungen in den Entwicklungslndern sowie die knftig zu erwartende Situation diskutiert werden. Ziel ist es, ber den Tellerrand von erfolgreichen und von der Werbung hochgepriesenen gigantischen Konzernen zu schauen und sich einen kleinen Einblick ber die Problematik der Produktionsstandorte in den Industrielndern (vor allem Deutschland) und die damit sich resultierenden Konsequenzen zu verschaffen. Gerade in unserer Zeit reicht es nicht mehr aus im globalen Wettbewerb, nur vor Ort, schlichte funktionsfhige Produkte anzubieten. Offenheit, Experimentierfreudigkeit, Phantasie und Sensibilitt sind, gerade fr internationale Unternehmen, wichtiger als je zuvor. Die Produktionsfaktoren Kapital und Arbeit werden immer mobiler. Die Auslandsinvestitionen sind seit den 80er Jahren um 22% gestiegen. Fr die Wirtschaft sind daher transnationale Konzerne von enormer Wichtigkeit geworden. Durch die Globalisierung knnen heute Transaktionen, gleich welcher Gre, mglich gemacht werden.
Aufgrund der Globalisierung ist ebenfalls ein Weltarbeitsmarkt ersichtlich, sodass mit dem weltweiten Wettbewerb immer kostengnstigere Arbeitspltze entstehen.
Dass nicht immer alles Gold ist, was glnzt, beweisen vor allem Menschenrechtsorganisationen wie die europische Clean Clothes Compaign (CCC). Sie zeigen, dass der soziale Preis in vielen Fllen zu hoch ist, um die Vorteile der neuen Arbeitsplatzschaffung in Lndern mit hoher Arbeitslosigkeit zu rechtfertigen. Konkret geht es bei diesem sozialen Preis um Kinderarbeit, unmenschliche Arbeitsbedingungen, Unterbezahlung, Unterdrckung von Gewerkschaften und sexuelle Belstigung
Aufgrund der Globalisierung ist ebenfalls ein Weltarbeitsmarkt ersichtlich, sodass mit dem weltweiten Wettbewerb immer kostengnstigere Arbeitspltze entstehen.
Dass nicht immer alles Gold ist, was glnzt, beweisen vor allem Menschenrechtsorganisationen wie die europische Clean Clothes Compaign (CCC). Sie zeigen, dass der soziale Preis in vielen Fllen zu hoch ist, um die Vorteile der neuen Arbeitsplatzschaffung in Lndern mit hoher Arbeitslosigkeit zu rechtfertigen. Konkret geht es bei diesem sozialen Preis um Kinderarbeit, unmenschliche Arbeitsbedingungen, Unterbezahlung, Unterdrckung von Gewerkschaften und sexuelle Belstigung
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783640154258
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 64
- Utgivningsdatum: 2008-09-04
- Förlag: Grin Verlag