Grundlagen der Mitarbeiterbindung

In der heutigen, wissensbasierten Gesellschaft wird der Faktor Mensch immer wichtiger. Der Einsatz modernster Technologien, schnelle Einfhrung neuer Produkte in neuen Mrkten sowie eine starke Marke reichen heute nicht mehr aus, um eine fhrende Marktstellung zu erreichen. Loyale Mitarbeiter knnen zum entscheidenden Vorteil gegenber der Konkurrenz werden. Vielen Unternehmen mangelt es seit Mitte der 80er-Jahre an geeigneten Fach- und Fhrungskrften. Dies trotz zum Teil hoher Arbeitslosenzahlen. Es gibt unter den Arbeitslosen einen hohen Prozentsatz von Personen, welche nicht ber die geforderten Qualifikationen verfgen. Jedoch ist der Mangel zu einem betrchtlichen Teil auf demografische Hintergrnde. Diese Entwicklung hat zur Folge, dass Unternehmen voraussichtlich ab dem Jahr 2010 Fachkrfte aus der Altersgruppe der ber 40-Jhrigen rekrutieren. Dieses Buch zeigt welche Faktoren wichtig sind, um die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.