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Grundlagen des Redaktionsmanagement und Leitfadeninterview mit einem Chefredakteur einer Online-Zeitschrift
Sven Wolff
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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Journalismus, Publizistik, Note: 2,0, Macromedia Fachhochschule der Medien Kln, Sprache: Deutsch, Abstract: In den Medien herrscht seit Jahren ein Umbruch. Zeitungen, Magazine und Verlage mssen sich dem Lauf der Zeit anpassen. Das geschieht zum Beispiel mit Umstrukturierungen der Medienhuser, mit Zusammenlegungen oder gar mit einer Schlieung der Zeitungen oder Redaktionen. Die Vernderung geht vor allem auf das Internet zurck und die damit verbundene nderung der Konsumierung von Informationen der Rezipienten. Selbst altehrwrdige Verlage und Zeitungen haben Existenzprobleme. Eine Redaktion muss ihre Erzeugnisse nicht nur in der Printform anbieten, sondern muss auch Online bzw. Digital verfgbar sein. Dadurch entsteht ein Mehraufwand fr die Journalisten. Ein weiteres Beispiel ist, dass Texte mit Hilfe von Suchmaschinen zu finden sein mssen.
All diese Vernderungen fhren dazu, dass die Redaktionen anders gemanagt werden mssen. Das ganze wird unter dem Begriff Redaktionsmanagement zusammengefasst. Durch den Wettbewerbsdruck der konkurrierenden Redaktionen und Verlage mssen vor allem die Wirtschaftlichkeit der Ttigkeiten und die innerbetrieblichen Ablufe optimiert werden. Weiterhin muss die Qualitt gleichbleibend sein und die sogenannten Konsumentenprferenzen angepasst werden (Vgl. Neverla/Grittmann/Pater 2002).
Diese Arbeit beschftigt sich mit diesen Thema Redaktionsmanagement eingehend. Es wird zu erst einen Ausblick gegeben ber die Grundlagen und Ziele des Redaktionsmanagements. Anschlieend wird das Leitfadeninterview erklrt und der Ablauf des Interviews beschrieben. Im Abschlieenden Teil werden die Ergebnisse und Erkenntnisse des gefhrten Leitfadeninterviews ausgewertet und erlutert. Diese Strukturierung geht aus dem Seminar Redaktionsmanagement" hervor. In diesem Seminar wurde ein Leitfadeninterview entwickelt, dass im Prinzip an Journalisten in Fhrungspositionen ric
All diese Vernderungen fhren dazu, dass die Redaktionen anders gemanagt werden mssen. Das ganze wird unter dem Begriff Redaktionsmanagement zusammengefasst. Durch den Wettbewerbsdruck der konkurrierenden Redaktionen und Verlage mssen vor allem die Wirtschaftlichkeit der Ttigkeiten und die innerbetrieblichen Ablufe optimiert werden. Weiterhin muss die Qualitt gleichbleibend sein und die sogenannten Konsumentenprferenzen angepasst werden (Vgl. Neverla/Grittmann/Pater 2002).
Diese Arbeit beschftigt sich mit diesen Thema Redaktionsmanagement eingehend. Es wird zu erst einen Ausblick gegeben ber die Grundlagen und Ziele des Redaktionsmanagements. Anschlieend wird das Leitfadeninterview erklrt und der Ablauf des Interviews beschrieben. Im Abschlieenden Teil werden die Ergebnisse und Erkenntnisse des gefhrten Leitfadeninterviews ausgewertet und erlutert. Diese Strukturierung geht aus dem Seminar Redaktionsmanagement" hervor. In diesem Seminar wurde ein Leitfadeninterview entwickelt, dass im Prinzip an Journalisten in Fhrungspositionen ric
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656673446
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 24
- Utgivningsdatum: 2014-06-26
- Förlag: Grin Verlag