Grundstzliche strategische berlegungen zur Entwicklung einer Corporate Identity fr Kirchengemeinden unter Einbezug einer empirischen Untersuchung

Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,3, Fachhochschule Bielefeld (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung:
Im ersten Teil werden die Begriffserklrung, die historische Entwicklung, die Instrumente sowie die Voraussetzungen und die Ziele einer Corporate Identity behandelt. Die Leitstrategie wird dabei von Anfang an bewut nicht nur in Verbindung mit wirtschaftlich orientierten Unternehmen beschrieben. Frhzeitig werden Kirchengemeinden in die grundstzlichen Betrachtungen und berlegungen einbezogen.
Der zweite Teil dieser Arbeit beschftigt sich mit der historischen Entwicklung der Kirche, ihren Grundaufgaben sowie ihrer aktuellen Situation in Deutschland. Mit diesem Teil der Arbeit soll dem ganzheitlichen Gedanken der Corporate Identity Rechnung getragen werden, um anschlieend eine fundierte, zielgerichtete Strategie-Entwicklung vornehmen zu knnen.
Im dritten Teil mnden die zuvor angestellten berlegungen und zusammengetragenen Informationen sowie die eigenen Erfahrungen in die Entwicklung einer Leitstrategie fr Kirchengemeinden. In fnf unterschiedlichen Phasen wird die o.g. praktische Reaktionsmglichkeit auf die derzeitige Problemsituation von Pfarreien dargestellt.
Den vierten Teil dieser Arbeit bildet schlielich die Darstellung und Interpretation einer empirisch-thematischen Untersuchung. Sie geht der Frage nach, welchen Stellenwert Hauptamtliche im pastoralen Dienst den Grundgedanken einer Corporate Identity einrumen und welche Voraussetzungen sie in den Ortsgemeinden derzeit als gegeben ansehen.


Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
VorwortI
InhaltsverzeichnisII - IV
AbkrzungsverzeichnisV
1.Einleitung1
2.Grundlagen einer Corporate Identity fr Kirchengemeinden4
2.1Corporate Identity - Begriffserklrung4
2.2Corporate Identity - Historische Entwicklung8
2.3Corporate Identity - Ziele und Voraussetzungen12
2.4Corporate Ide