Guide pour la GPEC

Mthodologie et pratique de la GRECLa GPEC permet l'entreprise d'identifier et d'adapter les comptences de ses ressources humaines ses besoins et aux attentes des salaris. Relie aux problmatiques de la formation et de la rmunration des comptences, la GPEC donne aussi des cls pour faciliter les mobilits et scuriser les parcours professionnels.Ce guide se prsente comme le trait d'union entre les fonctions RH et formation. En effet, le DRH de demain, positionn au niveau stratgique, doit galement se proccuper de la formation de ses managers. L'accord sur la formation professionnelle ou la mise en place de nouveaux dispositifs tels que la VAE ou le DIF aident dirigeants et managers investir et s'investir dans ces nouvelles dmarches tout en prenant les prcautions qui s'imposent dans la mise en oeuvre des outils et dans les dcisions prioritaires.Un outil de rfrence pour mettre en place et faire vivre la GPEC avec :Des clairages nouveaux en termes de prcautions prendre et de prconisations pour l'entretien annuel, le bilan professionnel, le bilan de comptences et l'laboration du plan de formationDe nombreuses fiches-types pour clairer les aspects mthodologiques et pratiquesDes cas pratiques d'entreprisesDes mises jour concernant la lgislation sur le DIF, les nouveaux modes d'organisation intgrant les gnrations "X" et "Y", le concept de multiculturalit, etc.