Hflichkeit und Unhflichkeit. Die Politeness-Forschung von Levinson&Brown bis Culpeper

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Germanistik - Linguistik, Note: 5.0, Universitt Zrich (Deutsches Seminar), Veranstaltung: Hauptseminar: Hflichkeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Goffman entwirft in seinem Buch `Interaktionsrituale` den Gedanken des Image als ein in Termini sozial anerkannter Eigenschaften umschriebenes Selbstbild". Diese sozial vermittelte Bewusstseinskonstruktion ist ein Mittel sozialer Reprsentation und bestimmt weitgehend Denken und Verhalten der Mitglieder einer Gesellschaft. Das Image reprsentiert den `Wert` einer Persnlichkeit, sowohl in ihren wie in den Augen der Anderen. Der Einzelne verbindet sich emotional mit seinem Bild und investiert in sozialen Interaktionen dieses Image zu erhalten und zu bewahren und ist im wohlverstandenen Eigeninteresse daran interessiert, anderen den gleichen Dienst zu erweisen. Damit werden im Prozess der Identifikationsbildung Werte und Strategien angelegt, die ohne ein bewusster Akt sein zu mssen, das Verhalten der Menschen bestimmen. Sie zielen auf eine berechenbare Strukturierung gesellschaftlicher Prozesse, da der Einzelne, will er nicht unglaubwrdig erscheinen, an sein Selbstbild gebunden und gezwungen ist, dieses in die Zukunft zu tragen. Um den drohenden Gesichtsverlust zu vermeiden, neigen diese Strategien zu Formen sozialen Ausgleiches im Spannungsfeld von Selbstbehauptung und freiwilliger Rcksichtnahme. Schon Goffmann sieht in den Variationen angewandter Hflichkeit Kommunikationsstrategien am Werke, die als Techniken der Imagepflege anzusehen sind und den zivilisatorischen Charakter einer Gesellschaft ausmachen knnen. Kommt es in Interaktionen zu face-Verletzungen, so haben diese fr jeden Teilnehmer Konsequenzen.
Die vorliegende Arbeit beschftigt sich mit mit verschiedenen Theorien zum Thema Hflichkeit und Unhflichkeit, darunter die funktionale Bestimmung von Levinson & Brown, moderne Hflichkeitstheorien sowie die Theorien zu Un-/Hflichkeit von Culpeper.