Implementao de Estratgias de Recursos Humanos

Em funo da globalizao dos mercados e a necessidade de respostas rpidas ao ambiente no qual esto inseridas, as organizaes precisam desenvolver estratgias capazes de sustentar vantagem competitiva. Essa obra tem como objetivo geral identificar e analisar de que forma a administrao de recursos humanos alinha seus processos estratgia corporativa a partir da perspectiva do balanced scorecard; como ocorre o processo de estabelecimento das estratgias no nvel corporativo; como as estratgias de nvel corporativo so desdobradas em objetivos e estratgias no nvel funcional; bem como de que forma os gestores utilizam mecanismos integrados de comunicao, estabelecimento de metas e incentivos ou recompensas para direcionar a equipe de recursos humanos. Para tanto foi realizada pesquisa em uma organizao do setor automobilstico, que atua mundialmente, tendo no Brasil uma estrutura corporativa e seis unidades de negcios. Os resultados da pesquisa apontam para a efetividade do uso do balanced scorecard como ferramenta para a implementao de estratgias.