Innere Kndigung von Mitarbeitern. Wie Vorgesetzte richtig reagieren und welche Prventionsmanahmen sinnvoll sind

Fast jeder fnfte Beamte in Deutschland befindet sich im Zustand der inneren Kndigung. Auch viele Unternehmen haben damit zu kmpfen, dass ihre Mitarbeiter sich nicht mehr mit ihren Aufgaben identifizieren knnen und kaum Eigeninitiative zeigen. Unter dieser Situation leidet nicht nur die Produktivitt, sondern auch der Mitarbeiter selbst.

Doch wie knnen Fhrungskrfte auf diesen Zustand reagieren, wenn es sich doch um einen Prozess im Mitarbeiter handelt? Gibt es hilfreiche Mittel zur Prvention? Katharina Benz erklrt in ihrer Publikation die Ursachen und Folgen der inneren Kndigung.

Neben einem Wechsel in der Organisationsstruktur oder einem Fhrungsfehler des Vorgesetzten knnen auch persnliche Grnde zur Resignation eines Mitarbeiters fhren. Benz zeigt, wie Fhrungskrfte auf eine solche Situation richtig reagieren und empfiehlt Prventionsmanahmen.

Aus dem Inhalt:
-Personalmanagement;
-Arbeitszufriedenheit;
-Motivation;
-Mitarbeitermotivation;
-Fhrungsstil