Integracja nowego personelu pielęgniarskiego z zagranicy

Ju i tak powäny niedobór personelu medycznego i pielgniarskiego stä si jeszcze bardziej dramatyczny z powodu pandemii COVID-19. Doprowadzio to do zamknicia óek w placówkach szpitalnych i ambulatoryjnych. Nie jest ju moliwe zagwarantowanie opieki osobom jej potrzebujcym, a trend demograficzny rysuje trudny scenariusz na przyszo. Próbuje si temu przeciwdziää rónymi rozwizaniami, z których jednym jest rekrutacja zagranicznego personelu pielgniarskiego. Chociä w literaturze opisano to w wystarczajcym stopniu, perspektywa obecnego personelu pielgniarskiego, który jest odpowiedzialny za zapoznanie si i integracj spoeczn nowego personelu pielgniarskiego, który wyemigrowä z zagranicy, jest mäo brana pod uwag. Niniejsze badanie ma na celu rzucenie wiata na dowiadczenia i obcienia obecnego personelu pielgniarskiego podczas procesu integracji w celu wycignicia wniosków dotyczcych przyszych rodków uzupeniajcych udan koncepcj integracji.