Interkulturelles Management

Profundes Wissen um Kulturen, insbesondere um solche, die eine erhebliche rumliche Distanz zueinander aufweisen und zwischen denen sich daher die vielschichtige Problematik des Fremdseins in hohem Mae vollzieht, schrft den Blick fr unsere eigene Welt. Das Erleben des Exotischen in Thailand und das Nachdenken ber die Heimatkultur aus der Distanz machen die eigene Wirklichkeit sozusagen erklrungsbedrftig. Die persnlichen Kulturerfahrungen der Autorin wurden auf den beruflichen Kontext projiziert und ergnzt durch die Berufserfahrung in deutschstmmigen Unternehmen in Thailand, wo die thailndische und deutsche Kultur sichtbar und sprbar aufeinander treffen.
Im Rahmen fortschreitender Globalisierung wird die Handhabung und berwindung interkultureller Differenzen zunehmend zu einem kritischen Erfolgsfaktor fr die Durchfhrung internationaler Projekte. In Wirtschaftsberichten wird hufig ber auf der interpersonalen Ebene auftretende Kommunikationsprobleme, Enttuschungen, Misstrauen, in ungnstigen Fllen vom Abbruch von Projekten oder ganzer Unternehmenskooperationen berichtet. Derartige Schwierigkeiten beruhen oftmals auf dem unvorbereiteten und unprofessionellen Zusammenprall unterschiedlicher Kulturen. Die Autorin verweist auf zahlreiche in den kulturellen Kontrasten liegende Reibungsverluste, aber auch Potentiale und Triebfedern, die an Beispielen der deutschen und der thailndischen Kultur verdeutlicht werden.