Klare Ziele, klare Grenzen

Dieses Sachbuch zeigt, wie Stress im Job auf persnlicher Ebene, im Dialog, und im System entsteht und wie er wirksam reduziert werden kann. Wissenschaftlich fundiert mit praktischen Tipps zur Optimierung greifen die Autorinnen kritische Situationen der digitalen Arbeitswelt auf. Erfahren Sie, wie Sie durch klare Entscheidungen und eindeutige Kommunikation die persnliche Resilienz strken und den gemeinsamen Erfolg im Unternehmen sicherstellen. Im Zentrum des Buches steht Wie Stress entsteht und welche Rolle Erfahrungen, Erwartungen und andere Kognitionsmuster dabei spielen Wie Sie sich in komplexen Situationen gezielt strukturieren und trotz Mehrdeutigkeit einen klaren Standpunkt entwickeln Wie Sie Ihren Standpunkt nach auen gut vertreten, ohne in typische Kommunikationsfallen zu tappen Welche weit reichenden Vorteile klare Ziele und klare Grenzen systemisch fr das gesamte Team bringen Das Werk wendet sich an alle, die sich den Anforderungen des permanenten Wandels in der VUKA-Welt gegenbersehen. Hier den berblick zu wahren, Entscheidungen unter Unsicherheit zu fllen und klare Absprachen zu treffen ist eine Herausforderung fr Fhrungskrfte, Mitarbeiter und Selbststndige ebenso wie fr Ehrenamtliche. Im Mittelpunkt steht dabei, wie jeder fr sich im konkreten Kontext ein klares Ja ebenso wie ein klares Nein ermglichen kann und damit dauerhaft fr alle Beteiligten gesunde Leistungsfhigkeit frdert.