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Weisst Du, was Dich glcklich macht? Die Triebfedern unseres Handelns sind Dinge, die wir mssen, und Dinge, die wir wollen. Das Wollen lsst sich durch die KNOW-WHY-Methode begrnden. Wir wollen dazugehren, uns integrieren, und wir wollen uns weiterentwickeln. Wenn wir beides empfinden, sind wir glcklich und erfolgreich, ganz oben auf der Welle - wenn eines von beidem lnger fehlt, sind wir unglcklich, strzen ber die Welle oder fallen zurck ins Wellental.
Manchmal wissen wir weder, dass wir glcklich sind, noch dass wir unglcklich sind. Der Mensch hat aber die einzigartige Fhigkeit, sich etwas bewusst zu machen, ein Modell von sich und der Welt zu entwickeln. In diesem Buch lernst Du, wie Du die Zusammenhnge von Dir oder auch von Deinen Mitmenschen bewusst reflektieren, oder anders gesagt: 'modeln', kannst.
Zu diesen Zusammenhngen gehren alltagspsychologische Fragen, z.B.: Wie bersteht eine Partnerschaft 3 Jahre? Wie bringe ich meine Kinder auf die richtige Bahn? Wie motiviere ich Mitarbeiter oder Kunden? Wie lebe ich gesund in Balance? Wie ertrage ich die Pensionierung?
Du wirst das KNOW-WHY von Partnerschaften, Kindererziehung, Kauf von Autos oder teuren Parfums, Fan von Sportclubs, Tragen von Krawatten, Motivation von Mitarbeitern, Fremdgehen in Partnerschaften etc. begreifen.
Ursache-Wirkungsmodellierung und systemisches Denken sind in der Wirtschaft lngst etabliert. Dieses Buch beschreibt allgemeinverstndlich und mit Witz, wie Du auch Glck und Erfolg von einzelnen Menschen modeln kannst.
Manchmal wissen wir weder, dass wir glcklich sind, noch dass wir unglcklich sind. Der Mensch hat aber die einzigartige Fhigkeit, sich etwas bewusst zu machen, ein Modell von sich und der Welt zu entwickeln. In diesem Buch lernst Du, wie Du die Zusammenhnge von Dir oder auch von Deinen Mitmenschen bewusst reflektieren, oder anders gesagt: 'modeln', kannst.
Zu diesen Zusammenhngen gehren alltagspsychologische Fragen, z.B.: Wie bersteht eine Partnerschaft 3 Jahre? Wie bringe ich meine Kinder auf die richtige Bahn? Wie motiviere ich Mitarbeiter oder Kunden? Wie lebe ich gesund in Balance? Wie ertrage ich die Pensionierung?
Du wirst das KNOW-WHY von Partnerschaften, Kindererziehung, Kauf von Autos oder teuren Parfums, Fan von Sportclubs, Tragen von Krawatten, Motivation von Mitarbeitern, Fremdgehen in Partnerschaften etc. begreifen.
Ursache-Wirkungsmodellierung und systemisches Denken sind in der Wirtschaft lngst etabliert. Dieses Buch beschreibt allgemeinverstndlich und mit Witz, wie Du auch Glck und Erfolg von einzelnen Menschen modeln kannst.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783837064384
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 134
- Utgivningsdatum: 2009-02-13
- Förlag: Books on Demand