Kommunicera och agera för förändring - Internrevisionens roll i organisationens förändringsarbete

Ofta betraktas internrevision som ett tekniskt orienterat yrke. Historiskt sett har hårda och mer yrkesspecifika kunskaper och färdigheter, som revisionsmetodik samt branschorganisationens normgivning, varit i fokus. Dessa delar är grundläggande och dessutom nödvändiga för att kunna utföra internrevision på ett professionellt sätt. Emellertid förefaller så kallade mjuka kunskaper och färdigheter att bli allt viktigare i takt med ökad komplexitet i samhälle, näringsliv och organisering. Denna bok beskriver några pusselbitar som är av betydelse för att kunna kommunicera och agera för förändring och bli en betrodd rådgivare samt värdefull businesspartner i organisationen.

Boken vänder sig främst till internrevisorer och rådgivare inom internrevisionsområdet men är också användbar för andra professioner inom området Governance, Risk & Compliance (GRC) som de som arbetar med compliance, riskhantering och riskkontroll, revision samt intern styrning och kontroll.