Kommunikative Identittskonstitution von Organisationen

Mihael Djukic widmet sich der Frage nach der kommunikativen Formierung organisationaler Identitt unter mediengesellschaftlichen Bedingungen. Am Beispiel der katholischen Kirche in sterreich gewhrt ein innovatives Theoriemodell zur Identittsgenese von Organisationen reichhaltige Einblicke in emergente Konstitutionsprozesse, weshalb organisationale Identitt als hoch dynamische und stets konfliktive Gre zu konzipieren ist. Aufschlussreiche Befunde aus quantitativen und qualitativen Studien zeigen ferner auf, dass privilegierte und alternative Selbstentwrfe stets im Widerstreit zueinander stehen und ganz wesentlich auf Fremdbeschreibungen im gesellschaftlich-ffentlichen Umfeld reagieren. Mithilfe einer kommunikationszentrierten Modellentwicklung verbindet der Autor zustzlich vormals eigenstndige Theoriebereiche insbesondere aus der deutschsprachigen PR-Forschung mit internationalen Debatten zur Organizational Identity.