Konflikte und Strategien von Mttern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

In einer Zeit, in der die Debatte ber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu einer der drngendsten gesellschaftlichen Herausforderungen geworden ist, bietet das vorliegende Buch einen wertvollen Einblick in die Konflikte und Bewltigungsstrategien berufsttiger Mtter. Insbesondere nach der Geburt des ersten Kindes sehen sich viele Mtter der schwierigen Aufgabe gegenber, ihre Mutterrolle mit den beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen. Basierend auf 12 qualitativ gefhrten Interviews mit Mttern, die innerhalb von zwei Jahren nach der Geburt ihres ersten Kindes an ihren Arbeitsplatz in einem Grounternehmen zurckgekehrt sind, beleuchtet das Buch, welche Herausforderungen diese Frauen meistern mssen. Der Druck, beiden Rollen gerecht zu werden, fhrt oft zu tiefgreifenden Identittskonflikten. Funda Boyaci nutzt die Methode der Reflexive Grounded Theory, um die komplexen und vielschichtigen Konflikte darzustellen und zeigt, wie besonders traditionelle Geschlechterrollen sowie fehlende Untersttzung in Familie und Beruf zu erheblichen Belastungen bei Mttern fhren. Die Autorin identifiziert strukturelle Herausforderungen und bietet praxisorientierte Lsungsanstze, von denen sowohl Mtter als auch Unternehmen profitieren knnen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.