Konzernbetriebsrat und Konzernbetriebsvereinbarung in der Betriebs- und Unternehmensumstrukturierung

Die betriebliche Mitbestimmung im Konzern wird durch die Verknpfung von Arbeits- und Gesellschaftsrecht bestimmt. Die hierdurch auftretenden Probleme sollen mit der Institution des Konzernbetriebsrats gelst werden. Dies gelingt zumindest in den Fllen, in denen der Konzern in seiner organisatorischen Zusammensetzung nicht verndert wird. Da Konzerne jedoch im tatschlichen Wirtschaftsleben einem stetigen Vernderungsprozess unterliegen, handelt es sich bei ihnen in der Regel um dynamische Gefge. Die permanente Anpassung an die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen fhrt dazu, dass Konzerne ihre betriebliche und unternehmerische Ebene umstrukturieren. Die vorliegende Arbeit untersucht die Auswirkungen solcher Umstrukturierungsmanahmen auf die Institution des Konzernbetriebsrats und die im Konzern bestehenden Konzernbetriebsvereinbarungen.