Kooperationen im Stellengeschaft

Magisterarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Printmedien, Presse, Note: 1.3, Westflische Wilhelms-Universitt Mnster, Sprache: Deutsch, Abstract: In meiner Arbeit habe ich das Engagement von Tageszeitungsverlagen auf dem deutschen Online-Stellenmarkt untersucht. Dabei habe ich insbesondere ihre Kooperationen untereinander und mit branchenfremden Anbietern von Online-Stellenanzeigen analysiert.
[...]
Selbst wenn dieses bertrieben wirkende Zukunftsszenario Zerdicks in letzter Konsequenz nicht eintreffen sollte, steht seit der letzten Jahrtausendwende fest, dass die Zeiten, in denen Printmedien noch die ausschlieliche Domne von Stellenanzeigen darstellten, der Vergangenheit angehren.
Unlngst haben sich insbesondere branchenfremde Akteure im Internet-
Stellenmarkt etablieren knnen, welche den klassischen Verlagen in vielerlei Hinsicht berlegen sind und somit auch eine konomische Bedrohung fr sie darstellen. Zu den Vorteilen dieser Akteure gehren die groen Kontingente an meist gnstigeren Stellenanzeigen, ihre komfortablen Suchmglichkeiten sowie ihre zahlreichen Serviceangebote im Bereich Personalauswahl und Bewerbung.
Insbesondere Tageszeitungsverlage mussten durch diese Konkurrenz bereits groe Einbuen im Bereich der Anzeigenauftrge im Stellengeschft hinnehmen.
Um die verlorenen Anteile nach Mglichkeit zurck zu gewinnen und im
Wettbewerb mit ihren Online-Konkurrenten weiterhin bestehen zu knnen, agieren mittlerweile zahlreiche Tageszeitungsverlage selbst auf dem Online-Stellenmarkt. Dabei schlieen sich viele unter ihnen auf unterschiedliche Weise zusammen, um durch ihre Zusammenarbeit zum einen Kosten zu sparen und zum anderen mit der Zusammenlegung ihrer Kontingente grere, kritische Massen an Anzeigen sowie grere Gesamt-Reichweiten zu erzielen (vgl. BDZV 2005a).