Kooperationschancen und Kooperationsbarrieren bei kleinen und mittelstndischen Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, Hochschule Heilbronn, ehem. Fachhochschule Heilbronn, 76 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel eines jeden Unternehmens ist es im Wettbewerb bestehen zu knnen. Dieses Bestehen im Wettbewerb" wird durch eine Vielzahl von Einflussfaktoren, wie steigender Kostendruck, nationale und internationale Spannungen, sinkende Grenzbarrieren, Globalisierung der Mrkte durch die schrittweise ffnung der osteuropischen Mrkte, immer schwieriger. Vor diesem Hintergrund gibt es bei groen Unternehmen schon seit einiger Zeit den ungebrochenen Drang zum Zusammenschluss, gem der olympischen Idee: Grer-Schneller-Weiter". Dieses Streben stellt fr KMU neue, teilweise dramatische Herausforderungen dar. Hinzu kommt ein Konjunkturrckschlag im Mittelstand seit Sommer 2005. Ein Ausweg kann fr den Mittelstand eine Kooperation mit Partnern darstellen.
Ziel dieser Seminararbeit ist es einen berblick ber die mglichen Kooperationschancen und -barrieren bei klein- und mittelstndischen Unternehmen zu geben, denn 99,7 % aller deutschen Unternehmen sind im Mittelstand angesiedelt und ttigen 40,8 % aller steuerpflichtigen Umstze unter anderem stellen sie 70,2 % aller Arbeitspltze und bilden 81,9 % aller Lehrlinge aus. 3,3 Mio. klein- und mittelstndische Unternehmen prgen die deutsche Wirtschaft.
Argumente wie die autoritren, unkooperativen Unternehmenschefs und Neid sowie Misstrauen stehen bei den Kooperationsbarrieren auf dem Prfstand. Vorurteile sollen entkrftet werden, frei nach dem Motto: Nichts wird so hei gegessen, wie es gekocht wird". Demgegenber stehen unter anderem die Verbesserung der Marktposition, Ausnutzung des Wertschpfungspotentials und Kostenreduzierung als Chancen. Durch konsequentes und zielstrebiges Verwirklichen der aufgezeigten Chancen entsteht ein beachtlicher Wettbewerbsvorteil aller partizipierenden Unternehmen.