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Kroatische Kultur und die Herausforderungen an deutsche Unternehmen
Monika Dimpflmaier
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Andere Lnder, andere Sitten.
Entgegen der weitverbreiteten Meinung, dass in allen EU-Lndern alles sehr hnlich ist, ist in der Europischen Union trotz geographischer berschaubarkeit enorme Vielfalt festzustellen. Auch das Land Kroatien gehrt ab Juli 2013 zu der Europischen Union und wird die bisherige Gemeinschaft mit andersartiger Kultur bereichern. Fr deutsche Unternehmen erschliet sich ein weiterer attraktiver Standort. Neben betriebswirtschaftlichen Aspekten kommt man nicht umhin, kulturelle Aspekte des Landes Kroatien einzubeziehen. Dazu wird bereits an dieser Stelle vermutet, dass bei einer Vernachlssigung der Kultur die Zusammenarbeit ber mehrere Standorte hinweg weniger erfolgreich sein wird.
Nach der Darstellung des Landes Kroatien werden theoretische Konzepte der Kultur als Basis fr die weitere Analyse erlutert. Kulturvergleichende Modelle analysieren dann die beiden Lnder Kroatien und Deutschland. Darauf aufbauend wird ein Fhrungsstil entwickelt, der den kulturellen Besonderheiten Rechnung trgt. Abschlieend werden weitere Handlungsempfehlungen fr deutsche Unternehmen gegeben, die wesentlich fr den Grndungserfolg einer Tochtergesellschaft in Kroatien sein knnen.
Entgegen der weitverbreiteten Meinung, dass in allen EU-Lndern alles sehr hnlich ist, ist in der Europischen Union trotz geographischer berschaubarkeit enorme Vielfalt festzustellen. Auch das Land Kroatien gehrt ab Juli 2013 zu der Europischen Union und wird die bisherige Gemeinschaft mit andersartiger Kultur bereichern. Fr deutsche Unternehmen erschliet sich ein weiterer attraktiver Standort. Neben betriebswirtschaftlichen Aspekten kommt man nicht umhin, kulturelle Aspekte des Landes Kroatien einzubeziehen. Dazu wird bereits an dieser Stelle vermutet, dass bei einer Vernachlssigung der Kultur die Zusammenarbeit ber mehrere Standorte hinweg weniger erfolgreich sein wird.
Nach der Darstellung des Landes Kroatien werden theoretische Konzepte der Kultur als Basis fr die weitere Analyse erlutert. Kulturvergleichende Modelle analysieren dann die beiden Lnder Kroatien und Deutschland. Darauf aufbauend wird ein Fhrungsstil entwickelt, der den kulturellen Besonderheiten Rechnung trgt. Abschlieend werden weitere Handlungsempfehlungen fr deutsche Unternehmen gegeben, die wesentlich fr den Grndungserfolg einer Tochtergesellschaft in Kroatien sein knnen.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783956842153
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 52
- Utgivningsdatum: 2014-02-11
- Förlag: Bachelor + Master Publishing