Psykologi & pedagogik
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Kulturelle Wirtschaftsprufung (Cultural Due Diligence) Am Beispiel Deutsch-Franzosischer Unternehmenskooperationen
Anne Hermann
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Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Romanistik - Franzsisch - Landeskunde / Kultur, Note: 1,0, Technische Universitt Dresden (Fakultt Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften - Institut fr Romanistik), Veranstaltung: Kulturelle Wirtschaftsprfung / Cultural Due Diligence, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht kulturelle Faktoren bei internationalen Unternehmenskooperationen speziell am deutsch-franzsischen Beispiel. Ausgangspunkt der berlegungen bildet die Problematik der Interkulturalitt in Bezug auf geschftliche Zusammenarbeit, die durch verschiedene kulturbedingte Sichtweisen und unterschiedliche Handlungsmuster Konflikte in der internationalen Zusammenarbeit zur Folge haben und somit Geschfte behindern kann. Aus den theoretischen Grundlagen werden franzsische Kulturstandards aus deutscher Sicht und explizite Beispiele deutsch-franzsischer Kooperationen analysiert. Anhand der Ergebnisse werden Handlungsempfehlungen fr zuknftige internationale Unternehmenskooperationen abgeleitet, um deren Erfolg zu maximieren.
Im Verlauf der Untersuchung stellte sich heraus, dass Mitarbeiter, die vor einer Entsendung interkulturell geschult wurden, einen Auslandsaufenthalt erfolgreicher durchfhren konnten als andere Mitarbeiter. Des Weiteren stellte sich heraus, dass ein Erfolgsfaktor in der berprfung der kulturellen Umweltfaktoren der beteiligten Unternehmen besteht. Aus diesem Grund ist eine kulturelle Wirtschaftsprfung im Voraus eines internationalen Unternehmenszusammenschlusses unumgnglich.
Die Analyse der deutsch-franzsischen Unternehmenskooperationen verdeutlichte mit den gewonnenen Kenntnissen, dass eine Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Frankreich sehr erfolgsbringend sein kann, da beide Lnder ber kulturelle sowie wirtschaftliche Gemeinsamkeiten verfgen, die eine Zusammenarbeit vereinfachen. Auerdem sind es gerade die kulturellen Unterschiede, die eine solche lnderbergreifende Zusammenarbeit interessant gesta
Im Verlauf der Untersuchung stellte sich heraus, dass Mitarbeiter, die vor einer Entsendung interkulturell geschult wurden, einen Auslandsaufenthalt erfolgreicher durchfhren konnten als andere Mitarbeiter. Des Weiteren stellte sich heraus, dass ein Erfolgsfaktor in der berprfung der kulturellen Umweltfaktoren der beteiligten Unternehmen besteht. Aus diesem Grund ist eine kulturelle Wirtschaftsprfung im Voraus eines internationalen Unternehmenszusammenschlusses unumgnglich.
Die Analyse der deutsch-franzsischen Unternehmenskooperationen verdeutlichte mit den gewonnenen Kenntnissen, dass eine Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Frankreich sehr erfolgsbringend sein kann, da beide Lnder ber kulturelle sowie wirtschaftliche Gemeinsamkeiten verfgen, die eine Zusammenarbeit vereinfachen. Auerdem sind es gerade die kulturellen Unterschiede, die eine solche lnderbergreifende Zusammenarbeit interessant gesta
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656548003
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 120
- Utgivningsdatum: 2013-12-09
- Förlag: Grin Publishing