Kundigungsrelevanz unternehmensschadlicher AEusserungen in sozialen Medien

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule fr Oekonomie & Management gemeinntzige GmbH, Hochschulleitung Essen frher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren ist Social Media zu einem sehr wichtigen Medium in der Gesellschaft geworden. Neben dem Aufbau von Kontakten und Netzwerken wird es auch genutzt, um sich selber zu prsentieren. Hierbei spielt Facebook eine wesentliche Rolle in Deutschland. Etwa 26 Millionen Deutsche sind bei Facebook angemeldet, eine Vielzahl nutzt es regelmig. Daher stellt sich zwangslufig auch die Frage, welche uerungen in welcher Art erlaubt sind, nicht zuletzt in Verbindung mit der Berufsttigkeit. Es stellt sich ebenfalls die Frage, ob die Meinung, die man auf Facebook vertritt, eine Weiterbeschftigung gefhrden kann und dass man sich in Folge dessen ber eventuelle Konsequenzen im Klaren sein sollte.

In der vorliegenden Seminararbeit werden zwei Urteile ausgearbeitet, in der mgliche Konsequenzen fr das Verhalten auf Facebook aufgezeigt werden. Diese sollen verdeutlichen, dass gewisses Verhalten beruflich schdigend sein kann, auch wenn Nutzer von Facebook dazu neigen, diesem Social Media-Instrument eher privaten Charakter zuzusprechen.