L Interculturalit Et L Interreligiosit Au Travail

La loi de la diversit et de la diffrence gouverne le monde cosmique, social et ontologique. L'humain est diffrent de son semblable : biologiquement, thologiquement et culturellement. l'heure de la mondialisation, cette question s'avre problmatique car les divergences heurtent de front les relations au travail. Face cette complexit, le dfi de la GRH est de crer un cadre combinant qualits individuelles et culturelles du personnel afin de favoriser la productivit et la synergie. Au Maroc, l'interreligiosit et l'interculturalit avaient toujours exist ; nanmoins peut-on parler de dialogue interreligieux, de management et de communication interculturels ? Notre objectif consiste donc dchiffrer ces questions en forgeant une tude monographique d'une institution implante sur le territoire marocain. Ce travail s'adresse ceux d'entre nous qui sont ouverts sur la diversit culturelle et la diffrence religieuse, et au lectorat souhaitant apprhender les notions relatives la communication et au management interculturels. Enfin, l'tudiant pourra s'y attribuer la Mthodologie du Travail Universitaire et les outils pour la ralisation de l'enqute sociologique.