La personalidad del lder, un distintivo en la organizacin

La amplitud, profundidad y celeridad de los cambios que se han producido en las ltimas tres dcadas en el entorno tecnolgico, econmico, social, poltico, ambiental y en el que se mueven las organizaciones, han puesto en crisis los paradigmas que durante dcadas prevalecieron en la teora y la prctica empresarial y gerencial, influyendo en los enfoques organizacionales que surgieron y predominaron en condiciones que se han modificado sustancialmente.