La Promotion de la Diversit Ethnique Et La Performance

En 2004 se cre la Haute Autorit de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalit (HALDE), comptente pour traiter les affaires lies toutes les discriminations, directes ou indirectes, prohibes par la loi ou par un engagement international auquel la France est partie . La mme anne, en Octobre, Claude Bbar et Yazid Sabeg, tous deux hommes d'affaires spcialiss sur les questions de la diversit en entreprise, publient une charte de la diversit destination de toutes les entreprises sans condition de taille, engageant les organisations signataires lutter contre les discriminations et uvrer en faveur de la diversit. De plus en plus d'entreprises s'intressent cette charte et la signent. Si la responsabilit sociale des entreprises n'est pas dmontrer dans cette dmarche, il est apparu intressant de se pencher sur l'intrt conomique qu'elles y trouvent et de se demander dans quelle mesure la promotion de la diversit ethnique amliore-t-elle la performance des entreprises ?