L''autonomie Comme Norme Et Le Rapport Au Travail

La recherche a pour objet les consquences, sur le rapport au travail des ouvriers, des changements organisationnels introduits dans l'industrie chimique tant en France qu'au Brsil. Ces changements accordent aux ouvriers une plus grande autonomie au travail. Cela dit, l'autonomie octroye associe deux termes: l'organisation du travail et la dimension identitaire du rapport au travail, car l'octroi d'une plus grande autonomie aux travailleurs est un changement de nature symbolique au niveau de l'organisation du travail ainsi que du rapport au travail. Nanmoins, ces transformations s'inscrivent intgralement dans le registre de la rationalit conomique, et ce malgr un discours dominant qui voque des fins d'ordre social et/ou subjectif, ce qui fait de l'autonomie octroye une pseudo-libert. L'tude propose une typologie du rapport au travail. La comparaison France-Brsil produit des nouvelles questions: le rle des lments socio-culturels et le poids de l'internationalisation de l'organisation du travail dans la construction du rapport au travail.