Learning Leadership

Dieses Fachbuch ist ein Pldoyer fr ein neues, zeitgemes Fhrungs- und Lernverhalten, mit dem es gelingt, auf Vernderungen der durch Digitalisierung und Globalisierung geprgten Arbeitswelt flexibel zu reagieren. Die Autorin demonstriert, dass Fhren und lebenslanges Lernen unlsbar miteinander verbunden sind: Leadership kann und muss gelernt werden und ist Teil eines unternehmensweiten Lernprozesses. Lernen wiederum bentigt Fhrung, d.h. klare Entscheidungen, inspirierende Ziele und eine berzeugende Kommunikation, sowie die ntigen technischen, strukturellen und kulturellen Voraussetzungen einer auf Wandel ausgerichteten Organisation. Die Autorin erffnet Fhrungskrften eine neue Perspektive im Hinblick auf die Handlungsfelder Organisation, Team und (Fhrungs-)Persnlichkeit und fordert zum Weiterdenken und -lernen auf. Das Buch beinhaltet eine konkrete Agenda des Lernens fr unterschiedliche Fhrungstypen und -situationen und zeigt auf, wie die Verbindung zwischen individuellem, organisationalem und gesellschaftlichem Lernen gelingt.