Leistungsorientierte Vergtung

Die Zukunftsfhigkeit eines Unternehmens ist umso besser gewhrleistet, je mehr seine Mitarbeiter bereit und fhig sind, die Verantwortung fr ihr Handeln zu bernehmen. Und dazu bedarf es nicht zuletzt einer fairen Bezahlung und Beurteilung der erbrachten Leistung. Das Autorenteam zeigt, wie es gelingt, Leistungsbewertungs- und Anreizsysteme zu entwickeln, die zum jeweiligen Unternehmen passen, und den Einfhrungsprozess erfolgreich zu gestalten.