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L'objet de la prsente tude vise donner un clairage thorique, empirique et pratique de la question de l'entre dans l'entreprise, dernire tape d'un processus de reprise par un entrepreneur personne physique. Le concept de socialisation organisationnelle est utilis comme cadre d'analyse, susceptible d'amener une rponse adapte la comprhension de l'intgration d'un nouveau propritaire-dirigeant de PME. Notre tude s'est alors oriente sur ce que nous avons dsign sous le concept de socialisation repreneuriale . Bass sur une tude de cas multiples (8 cas d'entre analyss, 39 personnes interroges), les rsultats sont les suivants : modlisation du processus de socialisation repreneuriale, identification des agents socialisateurs (rle et poids dans le processus), et mise en vidence de la spcificit de la socialisation repreneuriale et de la ncessit de la grer.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783841624505
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 616
- Utgivningsdatum: 2018-02-28
- Förlag: Omniscriptum