Lernen im Zeitalter der Digitalisierung

Das Buch zeigt, warum lebenslanges Lernen in Zeiten der Digitalisierung und der digitalen Transformation fr Fhrungskrfte, Organisationen und Unternehmen im Sinne der unternehmerischen sowie persnlichen Weiterentwicklung wichtig sind. Die Verzahnung von Arbeiten und Lernen im Alltag nimmt stetig zu und zukunftsweisende Technologien und innovative Lernformate ergnzen klassische Lernsysteme, um das digitale Lernen in der Arbeitswelt 4.0 zu untersttzen. So werden virtuelle Welten und Knstliche Intelligenz nach und nach zu einem neuen Bestandteil von Lern- und Trainingsprogrammen. Doch was bedeutet digitales, agiles und informelles Lernen? Was versteht man unter New Leadership? Was sind die individuellen und organisationalen Voraussetzungen fr digitales Lernen in Unternehmen? Wie kann sich Knstliche Intelligenz auf die Arbeitswelt auswirken? Wie verndert sich Talentmanagement durch die Digitalisierung? Mit diesen Fragenbeschftigen sich renommierte Experten aus der Praxis und geben konkrete Handlungsempfehlungen fr das digitale Lernen.