Les Grands Problmes Contemporains

Le monde du travail a connu des bouleversements sans prcdents au cours de ces cinquante dernires annes : l'emploi s'est fminis, tertiaris et urbanis ; il est aussi devenu plus qualifi. Les contraintes associes au travail ont progressivement chang de nature avec la monte des flexibilits : moins de fatigue physique mais davantage de stress au travail. Surtout l'emploi apparat plus clat : le rgne de la grande entreprise industrielle, marque par une organisation du travail de type fordiste ou taylorien, avec essentiellement des contrats de travail dure indtermine et temps plein est aujourd'hui dpass. On assiste un miettement des situations qu'il s'agisse des statuts et des situations d'activit entre l'emploi et le chmage, des dures et des rythmes de travail, des modes de rmunration ou mme des units productives.