Lohn und Sinn

Dieser Band behandelt das individuelle Wechselverhaltnis von Erwerbsarbeit und freiwilligem Engagement. Ausgehend von der Debatte um die Zukunft der Arbeit wird der Frage nachgegangen, wie die Menschen bezahlte und unbezahlte Tatigkeiten in ihrer Lebensfuhrung miteinander vereinbaren. Am Beispiel von Umweltschutzer/-innen in unterschiedlichen Erwerbsphasen nimmt die Untersuchung die besondere Schnittstelle zwischen Erwerbsarbeit und Engagement in den Blick und arbeitet typische Verbindungsmuster heraus. Ob verstarkend, erganzend, uberbruckend, ausgleichend oder alternativ: Im Zusammenspiel von jeweiliger Lebenssituation, den Interessen und Ressourcen entstehen vielfaltige Arrangements, in denen das Engagement - zumindest zum gegebenen Zeitpunkt - einen sinnvollen Weg der Mitwirkung darstellt. Lernprozesse, Kompetenzentwicklung und berufliche Orientierung finden zunehmend auch ausserhalb traditioneller Beschaftigungsformen im Rahmen des Engagements statt, wodurch Bildungs- und Arbeitspolitik vor neue Herausforderungen gestellt sind. Die Teilnahme von Menschen in unterschiedlichen gesellschaftlichen Spharen - und damit ihre Kombination von Tatigkeiten - zu ermoeglichen, ist daruber hinaus eine ressortubergreifende Aufgabe fur die Burgerschaft, die kulturelle und institutionelle Neuerungen mit einbezieht.