Macht und Konflikte in der Gruppe

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: sehr gut, Johannes Kepler Universitt Linz, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschftigt sich mit den Begriffen Macht, Konflikt und Gruppe und deren Wechselwirkungen. Beginnend mit dem Thema "Macht" wird erklrt was Macht ist, wie man sie erhlt und wie man sie zur Zielerreichung einsetzten kann. Bei jedem Machtverhltnis treten frher oder spter auch Konflikte auf, darum wird im Kapitel 3 auf Konflikte eingegangen. Die VerfasserInnen dieser Arbeit wollen einen berblick ber die Entstehung von Konflikten, deren Analyse und Vermeidung vermitteln. Im letzten Kapitel wird auf das Thema "Gruppe" eingegangen. In Gruppen entstehen automatisch Machtsituationen und diese knnen auch Konflikte hervorrufen, deshalb ist es den AutorInnen wichtig die Eigenschaften von Gruppen zu erklren.

Nach diesen grundlegenden Erklrungen wird im Kapitel 5 (kein Beistrich) auf die Wechselwirkungen und die Zusammenhnge zwischen Gruppe, Macht und Konflikte eingegangen. Die VerfasserInnen dieser Arbeit wollten hierbei genau und anhand von Beispielen erklren wie es mglich ist Macht auf eine Gruppe auszuben bzw. die dadurch entstehenden Konflikte zu lsen oder zu vermeiden.

Im letzten Kapitel dieser Seminararbeit wurde versucht die eigene Gruppe, die Machtverhltnisse in der Gruppe und auch die Konflikte bei der Erstellung dieser Arbeit aufgetreten sind mit dem vorhandenem theoretischen Wissen zu analysieren und zu beschreiben.