Management in Brasilien

Im Mittelpunkt des Buches steht die Frage, ob sich im Zuge der Globalisierung neoliberale und Managementprinzipien in den Industrieunternehmen Brasiliens etablieren. Unter Rckgriff auf quantitative und qualitative Methoden wird empirisch untersucht, inwiefern Vernderungen im Karriereverlauf der Topmanager zu einem Wandel ihrer Wert- und Handlungsorientierungen beitragen. Es wird aufgezeigt, welche Selektionsmechanismen die Herausbildung der brasilianischen Wirtschaftselite begnstigen und auf welche Deutungsmuster diese bei der Bewltigung von Fhrungssituationen zurckgreift. Die Ergebnisse zeigen, dass die Sozialisation der Manager in der Organisation und das spezifische institutionelle Arrangement Brasiliens mageblich die managerielle Handlung der Wirtschaftselite prgen.