Manner in Pflegeberufen. Historische, geschlechtsspezifische und soziologische Zusammenhange

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Hochschule fr angewandte Wissenschaften Kempten, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, einen umfassenden Einblick in die Thematik Mnner in Pflegeberufen" zu ermglichen. Dabei konzentriert sich die vorliegende Thesis auf Mnner in der beruflichen Altenpflege. Ausfhrungen zu verwandten Pflegeprofessionen wie beispielsweise der Krankenpflege werden mglichst vermieden. Im Detail beantworten die anschlieenden Darstellungen folgende drei Fragestellungen:

Welche historischen, geschlechtsspezifischen und soziologischen Zusammenhnge erklren den Mnnermangel in der professionellen Altenpflege?
Aus welchen Motiven entscheiden sich Mnner fr die professionelle Altenpflege, und welche Rolle spielt ihr Geschlecht im Berufsleben?

Finger weg von meiner ALTEN". Dieser Spruch ziert das T-Shirt eines jungen Mannes, der lssig und zugleich selbstbewusst in die Kamera blickt. Mit Alte" meint der Junge aber nicht etwa seine Mutter oder seine Gromutter, sondern die lteren Menschen, um die er sich in seinem Beruf kmmert. Er ist nmlich Altenpfleger und sein Konterfei war Teil einer Imagekampagne der Bundesregierung aus dem Jahr 2009. Diese hatte zum Ziel, Mnner vermehrt fr Sozialberufe zu begeistern. Hintergrund fr diesen groen Bedarf an (mnnlichen) Fachkrften im Pflegesektor sind die Herausforderungen des zu erwartenden demografischen Wandels. Im Detail fhren hhere Lebenserwartung und bessere medizinische Versorgung zu einem steigenden Pflegebedarf in unserer Gesellschaft. Demgegenber prognostizieren Modellrechnungen des Statistischen Bundesamtes fr das Jahr 2025 einen Personalmangel von mindestens 193 000 Beschftigten. Ohne eine deutliche Steigerung des Mnneranteils in der Pflege wird dieser Bedarf jedoch nicht zu decken sein.