Med världen som arbetsplats

Är du intresserad av världskultur och global utveckling är detta boken för dig. Den reflekterar över erfarenheter från författarens arbeten i Afrika och Asien. Varje land, samhälle och projekt har sina speciella utmaningar. Om lagar och institutioner inte är funktionella, om beslut avgörs av prestige eller korruption, så får vi problem. Men utmaningar går att lösa om vi förstår vad som pågår. Det är inte människor som är så olika, utan de system de verkar i. Det är en berättelse om att söka förståelse, med kopplingar till teoretisk kunskap inom samhällsvetenskap, socialantropologi och historia mm.

Boken handlar framför allt om erfarenheter från författarens arbete som projektledare för utvecklingsprojekt i 22 länder på 3 kontinenter. Hur hantera projekt i många olika kulturer? Hur bli ansvarig för ett enormt vägutvecklingsprojekt för en hel delstat i Indien? Möten med krigsherrar i Afghanistan och Fredsprisvinnare på Öst Timor. Varför fungerar samhällen så olika, när människor ändå är så lika? Och vilken betydelse har vår världsbild och erfarenhet för hur vi arbetar tillsammans? Samarbete och meningsskiljaktigheter som kan uppstå i en internationellt sammansatt projektgrupp och hur klara att tillfredsställa kraven som ställs av handläggare hos biståndsgivare som EU, Världsbanken, Asiatiska Utvecklingsbanken mm, och samtidigt tillgodose lokala myndigheters krav och invånarnas egna önskemål. Observationer kring olika nyanser av härskarteknik. Hur fungerar korruption och vad händer om du säger ifrån? Utmaningar man ställs överför när vägar skall planeras och byggas under vitt skilda geografiska förhållanden, från Kalahari till Himalaya.