Mejores Practicas de Liderazgo Competitivo Con Valor

A pesar de la enorme cantidad de literatura disponible sobre el tema de liderazgo, hablar de ello siempre ha sido un ejercicio arriesgado debido a la diversidad y subjetividad de acepciones y terminologa asociada. Durante muchos aos el liderazgo fue entendido como un proceso de influencia, sin embargo hoy en da comprobamos que no basta influir sino hay que hacer que las cosas sucedan. Este es el objetivo del presente proyecto: identificar la implementacin y ejecucin de diferentes prcticas de administracin que definen un nuevo estilo de liderazgo, aquel que va ms all de la influencia, que busca el cumplimiento de metas y resultados dentro de un esquema que genere valor a quien lo practica y adems a quienes se ven beneficiados por este ejercicio. Se abordar la literatura relacionada con los diferentes tipos y estilos de liderazgo, para aglutinar los conceptos en cuatro grandes rubros: liderazgo personal, liderazgo formal, liderazgo interpersonal y liderazgo competitivo con valor, ste ltimo como resultado de la prctica de los anteriores. El Estilo correcto de liderazgo es el Liderazgo de Servicio: el Liderazgo Competitivo con Valor.