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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung
Jedes Unternehmen setzt sich Ziele. Diese Ziele werden in Erfolgen gemessen. Um ein Erfolg realisieren zu knnen sind Formalziele wie die Produktivitt, die Wirtschaftlichkeit und die Rentabilitt von groer Bedeutung. Mittels finanzwirtschaftlicher Ziele wird sichtbar, dass Organisationen, insbesondere das Finanzwesen tadellos funktionieren mssen. Im Rahmen dieser Arbeit wird nher auf das Instrument Mindestanforderung an das Credit Management eingegangen.
Die Zielsetzung des Credit Managements im Unternehmen besteht darin, die kontinuierliche Liquiditt zu erhalten, sowie auch den Wertzuwachs des Unternehmens, um hierdurch die Existenzsicherung des Unternehmens gewhrleisten zu knnen.
Eine groe Anzahl von ausstehenden Forderungen oder uneinbringlichen Forderungen knnen einen erheblichen Einfluss auf die Unternehmens-Performance haben. Ein erfolgreiches Credit Management soll solche Risiken, wie Forderungsausflle vermeiden und dadurch die Profitabilitt des Unternehmens anhand festgesetzter Verpflichtungen und Ziele erhhen. Im Credit Management geht insbesondere um die genaue Auskunft ber Bonitt, Struktur, Finanzen und Umfeld des Kunden.Die Hauptsektionen bestehen aus sechs Bereichen: Organisation, Mitarbeiter, Steuerung, Prozesse, Systeme und Auditierung.
Jedes Unternehmen setzt sich Ziele. Diese Ziele werden in Erfolgen gemessen. Um ein Erfolg realisieren zu knnen sind Formalziele wie die Produktivitt, die Wirtschaftlichkeit und die Rentabilitt von groer Bedeutung. Mittels finanzwirtschaftlicher Ziele wird sichtbar, dass Organisationen, insbesondere das Finanzwesen tadellos funktionieren mssen. Im Rahmen dieser Arbeit wird nher auf das Instrument Mindestanforderung an das Credit Management eingegangen.
Die Zielsetzung des Credit Managements im Unternehmen besteht darin, die kontinuierliche Liquiditt zu erhalten, sowie auch den Wertzuwachs des Unternehmens, um hierdurch die Existenzsicherung des Unternehmens gewhrleisten zu knnen.
Eine groe Anzahl von ausstehenden Forderungen oder uneinbringlichen Forderungen knnen einen erheblichen Einfluss auf die Unternehmens-Performance haben. Ein erfolgreiches Credit Management soll solche Risiken, wie Forderungsausflle vermeiden und dadurch die Profitabilitt des Unternehmens anhand festgesetzter Verpflichtungen und Ziele erhhen. Im Credit Management geht insbesondere um die genaue Auskunft ber Bonitt, Struktur, Finanzen und Umfeld des Kunden.Die Hauptsektionen bestehen aus sechs Bereichen: Organisation, Mitarbeiter, Steuerung, Prozesse, Systeme und Auditierung.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656384632
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 28
- Utgivningsdatum: 2013-03-07
- Förlag: Grin Verlag