Mitarbeiterentsendung ins Ausland

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Globalisierung" und Internationalisierung" sind Schlagwrter der heutigen Zeit. Durch die Erschlieung auslndischer Absatzmrkte errichten deutsche Unternehmen zunehmend auslndische Fertigungssttten, grnden Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im Ausland. Aufgrund der wachsenden internationalen Verflechtung der Wirtschaft gewinnt somit auch der grenzberschreitende Einsatz von Arbeitnehmern stndig an Bedeutung. Die zunehmende Internationalisierung spiegelt sich auch in der deutschen Rechtsprechung wieder, die sich in immer strker werdendem Mae mit Fragen der Auslandsberhrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zu beschftigen hat. Dieses Buch erlutert aus Arbeitgebersicht die individualarbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen fr die Gestaltung von Arbeitsvertrgen bei der Mitarbeiterentsendung ins Ausland - dargestellt am Beispiel einer Entsendung nach Australien. Es gibt eine Vielzahl von rechtlichen Aspekten, die bei der Mitarbeiterentsendung in Betracht gezogen werden knnen. Die hier Aufgefhrten stellen dabei eine Auswahl ohne Anspruch auf Vollstndigkeit dar. Die Schwierigkeit liegt darin, aus der Flle an Vertragsbestandteilen die auf den Einzelfall passenden herauszufiltern. Die beigefgte Checkliste dient dem Arbeitgeber, die wichtigsten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte im Auge zu behalten.