Mobbing und seine Folgen

Mobbing ist ein Massenphnomen. Aber was genau ist Mobbing? Welche Ursachen begnstigen dessen Auftreten?
Fast jeder kennt, wenn auch nur mittelbar, einen konkreten Fall. Bestimmte Berufsgruppen sind deutlich strker betroffen. Eines jedoch haben alle Mobbingflle gemein: Sie fhren zu einer enormen Belastung fr den Betroffenen ber einen langen Zeitraum. Und dies wirkt sich negativ auf das betroffene Unternehmen aus, es entstehen sowohl direkte Kosten durch Kndigungen und Fehlzeiten, als auch in weitaus strkerem Mae indirekte Kosten. So fhrt Mobbing u.U. zu einer Reduktion der Arbeitsmotivation auch bei scheinbar unbeteiligten Mitarbeitern.
In der vorliegenden Studie wurden alle relevanten Kosten, die durch Mobbing entstehen knnen untersucht. Es wird auch der Frage nachgegangen, ob Unternehmen mglicherweise bewusst Mobbing in Kauf nehmen, weil es 'positive' Auswirkungen von Mobbing geben knnte, bspw. eingesparte Abfindungen.
Letztlich ist das Resmee niederschmetternd: Einige Betroffene erleiden jahrelange Traumata und jegliche 'positive' Effekte durch Mobbing werden von den negativen Effekten des Mobbing absorbiert. Mehr noch: Summa summarum berwiegen die Kosten deutlich.