Moderne Karriere- und Laufbahnmodelle

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Westschsische Hochschule Zwickau, Standort Zwickau (Fachbereich Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Fr viele Absolventen stellt sich nach dem Studium die Frage nach dem optimalen Berufseinstieg und -aufstieg. Auch die Verfasser fhlen sich hier zentral tangiert, da sie sozusagen die zuknftigen potentiellen Arbeitnehmer darstellen. Aber nicht nur das Unternehmen spielt eine entscheidende Rolle, sondern auch die Position in einer Organisationsstruktur ist fr die meisten Absolventen relevant. Seit einigen Jahren kristallisieren sich immer wieder neue Karrieremuster heraus. Die Autoren mchten diese Trends nher untersuchen und analysieren. Durch ein Auseinandersetzen mit den neuen modernen" zukunftsorientierten Karriere-/ Laufbahnmodellen sollen die Modelle vergleichend erlutert werden.