Moja saga (nie)zatrudnienia w Gujanie: Horror (częśc 1)

Ogólnie rzecz biorc, ludzie chc by zatrudniani w celach zarobkowych. Pracodawcy s nie tylko odpowiedzialni za obsadzanie wolnych stanowisk w swoich firmach, ale take za wybór najlepszych kandydatów na ogoszone stanowiska. Ta ksika jest osobist, bezporedni relacj autora z dowiadcze, które napotkä w latach 2017-2020, dowiadcze zwizanych z ubieganiem si o prac i odrzuceniem pracy. Autor przedstawia liczne relacje z pierwszej rki i dowiadczenia z jednym gównym pracodawc, relacje i dowiadczenia, które pozostawiy w jego ustach niezatarty gorzki smak. Celem opowiedzenia o tych dowiadczeniach jest ujawnienie, jakiego rodzaju pode, poniajce, odczowieczajce, niesmaczne, pozbawione szacunku, pode i obrzydliwe traktowanie (wysoko wykwalifikowani) kandydaci czsto otrzymuj od pracodawców. Ta ksika suy jako wsparcie dla osób, które musiäy znosi podobne sytuacje. Ta ksika suy jako potpienie i surowe ostrzeenie dla pracodawców, którzy bior kandydatów do pracy/potencjalnych pracowników za pewnik. Autor ma gorc nadziej, e pracodawcy bd trwale unikä tego typu sytuacji i zachowä, które mog spowodowä powäne, nieodwracalne szkody dla kandydatów/potencjalnych pracowników.