Monetre und soziale Leistungen von Unternehmen als Anreizsysteme

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: -, -, Sprache: Deutsch, Abstract: Gliederung Seite:Inhaltsverzeichnis 11. Einleitung 22. Anreizsysteme im Rahmen der Motivationstheorien 32.1. Inhaltstheorien 42.2. Erwartungsvalenztheorien 62.3. Gleichgewichtstheorien 93. Geldleistungen 103.1. Erfolgsbeteiligung 113.2. Kapitalbeteiligung 133.3. Sonderzahlungen 164. Sachleistungen und Nutzungsgewährungen 175. Betriebliche Sozialleistungen 195.1. Versicherungsleistungen 195.2. Betriebliche Fürsorge 216. Das "Cafeteria- System" 237. Schluss 258. Anlagen 279. Literatur 29