Motivation im Fhrungskontext von Sozialunternehmen

Tobias M. Hoffmann untersucht, wie in Sozialunternehmen gesellschaftliches Engagement und konomisches Handeln durch geeignete Fhrung und Anreizmechanismen realisiert werden knnen.Basierend auf einer profunden Aufarbeitung von Social Entrepreneurship und Arbeitsmotivation erarbeitet der Autor mittels Fallanalysen fhrender Sozialunternehmen konkrete Gestaltungsanstze mit Fokus auf autonomer Motivation. Die Bedeutung, aber auch die Grenzen der Professionalisierung von Anreizsystemen werden verdeutlicht. Eine umfassende Diskussion ermglicht die Einordnung der Ergebnisse im gemeinntzigen und privatwirtschaftlichen Forschungskontext.